汉坤律师事务所是中国领先的综合性律师事务所之一,专注于国内、国际间复杂的商业交易和争议的解决。作为中国律师行业的领军律所之一,汉坤尤其以私募股权和风险投资、兼并和收购、境内外证券发行与上市、投资基金/资产管理、反垄断/竞争法、银行金融、飞机融资、外商直接投资、公司合规、私人财富管理、知识产权、争议解决等板块的法律服务著称,连年被国际权威法律媒体评为亚太区顶级中国律所。
汉坤拥有超过700名专业人员,分布于中国几个主要商业中心城市:北京、上海、深圳、海口、武汉和香港。汉坤的律师拥有优秀的学历背景,具有长期服务境内外客户和参与复杂跨境交易与争议解决的丰富经验。汉坤的工作语言包括中文、英文、日文、韩文和德文等。
路博迈集团成立于1939年,为一家独立经营且由员工持股的私人投资管理公司,主要业务为协助全球机构投资者、投资顾问与个人投资者管理股票、固定收益、量化投资与多元资产、私募股权、房地产及对冲基金投资组合。路博迈的营运据点遍及全球25个国家,多元化的团队云集超过2,500位专家。在《养老金与投资》杂志面向资金管理领域进行的“最佳雇主”调查中,公司连续八年排名第一或第二位(在员工人数1,000名以上的公司中)。2020年,联合国负责任投资原则(PRI)将路博迈评为“领导者”,以表彰其在环境、社会与治理(ESG)方面的卓越表现,只有不到1%的投资公司获此殊荣。在2021年联合国负责任投资原则的评估报告中,路博迈在ESG策略与尽责管理以及各类资产之ESG整合等项目获得最高评分。截至2022年3月31日,路博迈的资产管理规模为4,470亿美元。
发表时间: 2023-02-09 08:00:00
作者: 她价值HerValue
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她价值社区专栏是一个专属于社区成员的分享平台,会定期邀请金融行业的优秀专业人士为大家分享自身在金融行业的职业发展故事。本期分享为专栏的第二十二期。
特别提示:本文不构成任何投资建议
Sarah Riley,她价值管理层委员会主席,具有丰富的国际投资经验,曾担任管理基金协会(Managed Funds Association)合伙人协会负责人,德克萨斯州另类投资协会(Texas Alternative Investments Association)首席执行官。更早之前,Sarah Riley曾在英国伦敦的HTB集团担任发展副总监,在此之后她又回到美国工作了七年。2023年,Sarah Riley女士将前往中国发展自己的事业,同时她也将加入HerValue团队共建她价值社群。
能否请您简单分享一下自己过往经历?以及当初为什么会选择金融资产管理领域作为自己的业务领域?
在我的职业生涯中,我有着多元化的背景,我出生在印度,在美国接受教育。我的职业生涯始于伦敦,在那里,我特别热衷于为不同的细分行业发声,以及通过公司内不同层级的辅助性策略和成长,提供建立人脉、培训人员和让渡价值的机会。我在一家资产管理协会担任了五年的首席执行官,领导建立了将不同区域集团聚集在一起的资产管理业平台以提升业务效率,同时还促进了各企业集团国内以及世界范围内的业务协同合作。我坚信要为不同的代表创造机会,让他们占有一席之地,这也是为什么我会选择专注于金融资产管理作为我的业务领域。 资产管理业协会的沟通协同工作总能给我带来难忘的经历,在这过程中确保沟通清晰有效,避免因不同的国家背景或不同的语言障碍而产生任何误解,始终是非常重要的,当某些语言或行为辞不达意时,可能会导致非常尴尬的局面。 在这过程中,我也了解到资产管理行业是全球重要焦点之一,这也为在我们资产管理行业提倡提升不同国家的合作和增加多样性和代表性带来了机会。我认为这一势头反映了资产管理行业的一种更广泛的趋势,即渴望合作,并为历史上代表性不足的团体和个人创造机会,让他们占有一席之地。 基于过往的经验,您认为自身最关键的选择是什么?以及当初为什么会做出这样的选择? 我一生中做过的最关键决定,就是始终努力让自己身边围绕着强大的人并且让自己置身于有利于成长的环境之中。我相信选择那些在行动中优先考虑品格和公平的人一起同行是很重要的。 通过与不同国家或团队伙伴的合作,我会发现绝大多数人都是全身心的投入工作、知道如何成为团队的一员、会承担个人责任,并支持比自身更大的事物,无论是一个团队、基金、委员会还是组织。这些都是对于建立和维持有效的组织文化至关重要的。 而这个决定对我来说尤为重要,因为我成长的环境不支持职业发展,尤其是对女性而言。我一直认为,这一选择对于保护和促进个人成长的能力至关重要。此外,这已成为我工作的重点和我整个职业生涯的优先事项。 基于您过往的经验,有什么好的建议可以分享给大家? 1. 建立你的人脉 重要的是要扩大你的人脉,不要害怕拥有独特的背景或观点,这些不同的观点和经验是宝贵的,也是必要的。我认为建立自己的价值观和学习如何成为一名团队成员是至关重要的,同时找到与你有共同价值观的人,这样你就可以在获得任何机会时进行合作。此外,重要的是不要忘记表达感激之情。 2. 专注于发展你的直觉 关键是要专注于发展你的直觉,并学会在问题出现时快速解决问题。努力工作永远值得赞赏,把“不行”当作一次学习的机会。重要的是不要轻易生气,学会如何优雅地给予和接受反馈。 就培养直觉而言,将自己置于不断学习和适应的环境中是非常关键的,我们需要学会如何理解人们的价值观和评估他们的主要角色,以及如何作为一个团队成员进行合作。了解人们如何运作、思考以及在不同情况下他们的动机也可以帮助你发展你的直觉。 此外,至关重要的一点是我们要将失败或被告知“不行”视为成长的机会,并将成长转向不同的领域,而不是认为这些是针对个人的冒犯。在我的职业生涯中,我遇到过很多这样的情况,有人说“不”或“你做不到”,也许是因为他们有不同的视野或没有彻底理解。因此,请轻松地对待这一点,并记住,当你身边的人能够赋予你力量时,这将使你走得更远。 学习快速评估形势,了解相关人员并找出成长和进步的机会,总是能帮助培养你的直觉。 3. 工作之外的活动也要表现出色 最后,在工作之外的活动中表现出色也是很重要的,比如参加导师计划和体育活动,让自己置身于学习新事物的环境中,这对我们学习如何有效地管理时间也是很重要的,这样我们才能保持平衡和整体健康。 根据您在英国和美国丰富的资产管理经验,能否请您简要介绍一下英国和美国资产管理行业的异同? 此次,我仅对英国和美国资产管理行业的差异和相似之处提供简要和假设的意见。 英国是资产管理行业的第二大中心,占欧洲资产管理规模的很大一部分,因此,许多基金经理都在报告英国各个行业的增长和投资机会;美国也有大量经理人,但企业规模更大。同时我们可以看到两国针对资产管理行业如资本要求、行为规则、风险控制和压力测试等法规和标准的差异性。此外,自新冠大流行以来,这些领域的变化使英国市场对有限合伙人更具吸引力,后续我们也会进一步的探讨美国如何支持和配合这一增长,并在这一过程中相互促进创新。 您为什么愿意加入她价值团队共建她价值社区? 我今年将搬到中国,并愿意在促进该地区资产管理行业的发展方面发挥作用。我计划利用我的技能和关系来改善中国与其他全球市场参与者之间的沟通与合作。亚太地区中国的资产管理行业目前正在经历前所未有的增长,特别是随着对市场制度化和行业领域进步的日益关注。现在,企业和公司比以往任何时候都更需要找到创造性的方法来扩大多样性和包容性。我渴望为此贡献力量,提高女性在行业中的知名度,给她们赋能。
Sarah Riley之她价值分享:
我鼓励你加入HerValue并且不要害怕拥有独特或非传统的背景。作为女性,我坚信我们有责任让下一代领导者看到我们,并为行业贡献我们的技能和经验。通过共同努力,我们可以帮助资产管理公司采取更具包容性的举措,确保政策和实践到位,并为将追随我们脚步的女性铺平道路。 作者:Julia Shen 翻译:Jiayue Ma 编辑:Shirley Liang
感谢大家阅读有关Sarah Riley的故事!敬请期待她价值社区专栏下一期!