她价值专栏之律所创始人篇：专访澄明则正合伙人李勤

李勤，澄明则正律师事务所合伙人，在私募投融资、并购重组和境外资本市场领域拥有丰富经验，尤其擅长涉外股权交易和新经济行业，熟悉香港和美国资本市场的相关规则和海外架构企业的公司治理。拥有多年陪伴初创企业成长至登陆资本市场和上市后投并服务的丰富经验，为早期客户提供包括股权结构设计、员工期权计划、私募投融资、业务合规建议等围绕创业公司核心关注的专业法律服务。

笔者记：5月12日，在由她价值主办的2022年第四期活动“从‘现金是垃圾’到‘持币观望’，变局下的PE、VC投资新范式活动中”，现场嘉宾以“新格局下，展望中国私募投资、融资新动向”为主题，立足不同角色，分析了日新月异的投资市场动态，其中就包括本次专栏的主角——李勤律师。从业十五年，李律师对所在行业始终保持着敏锐的洞察力和一如初心的热情，心有猛虎，细嗅蔷薇。

“经验值和判断力，是律师成为常青职业的重要原因”

请您简单介绍自己的专业领域和工作发展路径？

从业将近15年，我把自己定义成一个广义上的涉外交易律师。讲“广义”，主要是因为我的专业领域横跨一级市场和二级市场，既有境外IPO，也有上市前后的美元/人民币投融资、并购交易。这种组合式的专业经验使得我在执业过程中能够保持多维度的思考能力。

我的职业生涯前半程是在国际律师事务所、后半程是在国内律师所。2018年，我与两位志同道合的前辈（也是两位非常优秀的女性律师）一起跳出舒适圈、作为联合创始人共同创办了澄明。近四年过去，澄明一如我们当初期待的那样一步一个脚印逐渐获得越来越多的认可，这种认可又返过来激励我们继续向前。

您觉得需要什么样的基础能力才可以去适应长期处于不断变革的大环境？如何以不变应万变？

我们每年在面试新人的时候，经常会问大家一个问题，“你为什么做律师”。中国的律师行业其实时间非常短、只有40多年，不像国外的律师事务所动辄有百年历史。近年来中国商业社会的发展进化从某种程度上促成了中国律师当前的社会价值。相较于十多年前法学毕业生多倾向于选择公检法的情况，律师已经成为越来越多优秀法学生的第一就业选择。

在今天，可能年轻律师更需要去思考的是，能否接受看似光鲜背后的寂寞和琐碎。初入行的新人需要花非常多的时间耐心打磨基本功，翻阅堆成小山一样的法律尽调文件、反反复复颠来倒去地按照senior的意见调整哪怕仅仅只是一页纸、整理几个行李箱都拉不完的案卷、像机器人一样持续地拨打好像永远不会接通的咨询电话……这个过程在大多数人眼里可能是非常枯燥乏味的。但是！如果有人在这个过程中学到了东西、找到了成就感，那么ta距离成为优秀律师的目标已然近了一步。专业是需要通过坚持不懈的积累、观察、思考和总结获得，没有人可以一蹴而就、也没有人可以靠“吃老本”做律师。专业功底是否足够扎实，是决定“经验值”高低和“判断力”强弱的重要因素之一；而经验值和判断力只能从一次次的训练中量变积累到质变、一次次质变再积累成裂变，这是律师这个职业能够永远保持活力的重要原因。

“守得住初心，耐得住寂寞，总会水滴石穿”

对于初入职场的新人，您觉得他们是要在不同领域进行多维度训练还是锁定某一特定领域呢？

我觉得这个问题得分两个维度来看。

从个人的角度来说，新人首先要准确地认知自己是否已经具备能够做出适合自己长期发展的选择能力。有的孩子可能在正式步入职场之前就知道自己的学习背景、专业兴趣、性格特点等更适合哪个领域，从实习到正式入职都能够非常坚定地作出选择，并能在自己选择的道路之上持之以恒、坚定地往前走，从概率的角度来讲，这样的模式是比较有效的，对于个人和给ta提供培养平台的律师事务所来说都是时间、精力甚至情绪等各种成本的节约。

从律师事务所的角度来说，合伙人们面对的新人各有所长、各有特点，我们可能更多地会去思考如何帮助年轻人找到自己的方向感，怎样因材施教、循循善诱，怎样引导年轻人透过市场追逐的热点、明星项目的高光和短期经济回报的吸引去纠偏想象、端正认知，尽可能帮助大家做出不后悔的专业方向选择。这个过程其实不会很长，从个人观察来看，短则一两月、长则一年，年轻人陆陆续续就基本敲定了。“师傅领进门，修行在个人”，往后漫长的职业生涯，还需要持续不断地成长、不能懈怠。

您在自己这十五年的律师之路中是否有过犹豫及其他考虑？

不可否认女性律师在坚守职业选择的过程中比较容易面临挑战或者人生阶段性的“要不然就这样吧”的诱惑。因为这个职业是众所周知的几大忙碌职业之一，而从女性的家庭角色和职能角度，再忙的女律师也是年迈父母的女儿、年幼孩子的母亲，哪怕家人再给力支持，需要我们在的场景一样不会少，这是必要的、也是应当的。商业律师身处的外部环境日新月异，当我们结婚或者生育后回归职场，可能已经出了不少行业新规、代表性的资本市场项目、颠覆性的典型判例，我们的成长节奏被打断之后有必要花时间去更新自己的知识架构和实践经验，把差距补足、把功课做足，甚至做得比早出发的人更优秀。

职业生涯岔路口是每个人都会遇到的，不论男女。我个人其实没有过多的挣扎和犹豫，因为截至目前我还是非常沉醉于律师这个职业带来的成就感和客户信赖带来的责任感，还要对身旁的合伙人们和身后那一群“澄明宝宝”们负责。

与此同时，家庭的问题要如何处理、时间如何分配？我认为当一个人在工作上发挥的作用越来越不可或缺的时候，这份工作就已经是ta的事业。事业和家庭之间的平衡，于我而言是个伪命题。看一看身边，成熟的职场女性都是这样，事业和家庭不可能存在明显的割裂，因为“搞事业”的你是你、操持家庭的你还是你。我想，对于职业女性来讲更实际可行的模式，有且仅有齐头并进。我也相信，随着年龄的增长、经验阅历的丰富，我们会越来越少地被“平衡”这个命题困扰，只会愈发游刃有余、得心应手。

您觉得成为一名专业律师需要有哪些基本素养？

第一点，守得住初心，耐得住寂寞。这是一个历久弥新的行业。随着经验、视角、思维层次的不断丰富，我们的脑力活动会始终活跃，智力成果的产出质量也越来越高，我们能够提供给客户的附加价值和自身的商业价值相应提升。这一切都需要时间。年轻律师应该知道，合伙人、甚至行业泰斗都不是万能的，因为律师总会遇到新问题。在面对新问题的时候，我们要去学习和钻研，依靠自驱力去不断地迎接挑战、克服困难。同时，年轻人要相信自己，即使出发的道路看起来走得慢了一点、有些问题的理解弱了一点，但只要在正确的方向上努力，总会有所成就。

第二点，利他主义。律师是法律服务提供者，我们的社会角色属性决定了我们的业务模式和工作方式。澄明的年轻律师常常听到一句话，“我们要提供有温度的服务”。律师事务所的客户，没有一个人是无事来登三宝殿的，甚至很多委托直接关系到身家和性命。所以我们需要关切，客户要的是什么、我们如何帮助客户实现是对客户在合理可行的情况下最有利的。律师是知识工作者，智力输出带给律师成就感；但我们要始终牢记，律师首先是一名帮助者，我们要确保自己所提供的不是一厢情愿、炫技式的帮助，而是真正抓到了对方的切实所需。

第三点，长期主义。早年在香港的时候，我所在业务部门的牵头合伙人、香港资本市场的资深上神，曾经在内部培训上讲过一个段子，她讲“为什么有些年轻律师刚做三年就要换工作了？因为怕，到了第四年可能会发现以前写的文件无法直视、不能面对”。这固然是玩笑话，但反映的情况很真实：一是律师确实很忙、好律师尤其忙；二是人非机器、难免犯错；三是心态问题。年轻时犯的错误自己没有办法面对、扔给事务所和其他同事接盘，这也是一种长期主义心态的缺失。一个长期主义者，应该能够直面过去不够成熟的自己和每一个“不堪回首”的瞬间，因为我们每一次直面“不完美”都是一次宝贵的成长机会。尽管绝对“完美”的状态并不存在，但每个人都能从不完美慢慢趋近完美。

最后，我始终觉得人是需要主动选择正向的价值观去激励自己越来越好的。例如在她价值这样正能量的一个女性职场人社区，大家最突出的共同点就是都有着强烈的自驱力和向往“完美”、追求卓越的决心和能力。所以，有了决心、有了毅力、有了执行力，加上一点点好运气，事情就成了！

业务层面来看，近两年中企跨境上市面临更严监管，如何看待未来的趋势？

中企跨境上市面临更严监管近两年，中国以互联网为代表的新经济行业迎来了几乎是过去十年最为严格的监管，包括反垄断执法领域开出了大量罚单、K12教育的行业整顿、直播领域的税务稽查、网络安全和数据合规以及境内企业赴境外上市的一系列新规等。在过去两年多来，这些都是我们作为中国律师陪伴上市公司和拟上市公司客户及投资人不断去面对的变化。

近几个月，企业又开始抓紧把握“走出去”的窗口期。这种边际变化发生在4月底，中央政治局会议明确提出“出台支持平台经济规范健康发展的具体措施”后，市场期待持续两年之久的互联网平台整顿尽早收口。此外，监管层也在积极释放对合规的企业跨境上市表示支持态度，经济预期及风险偏好有所抬升，但还需要多一些刺激、尽早回弹。

除了中国香港、美国，近期欧洲也成了中企跨境上市的热门选项。随着沪伦通规则的修订打通欧洲交易所后，多家A股上市公司赴伦交所、瑞交所发行GDR（全球存托凭证），积极拓宽融资渠道。据了解，目前筹备中的交易规模不少。市场普遍认为，瑞士的审计要求比美国宽松，有助于中国企业在遵守中国法律的同时越过海外上市的一大障碍。

李勤之她价值分享：

太阳是幸福的，因为它光芒四射。

作者：Irene Zhou & Shirley Liang

翻译：Shirley Liang

校对：Julia Shen

编辑：Sunshine Li

感谢大家阅读有关李勤的故事！尽请期待她价值社区专栏下一期！

她价值专栏之律所创始人篇：专访澄明则正合伙人李勤 | “向专业致敬，与时代同行”